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Concurso para Emprego Público Nº 01/2023 - Divulgado o Edital de deferimento e indeferimento das solicitações de isenção da taxa de inscrição. INSCRIÇÕES ABERTAS.
Concurso Público Nº 01/2023 - Hoje, 28/09/2023, é o último dia para realização da inscrição.
Concurso Público Nº 01/2023 - Divulgado o Edital de Abertura. Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição. INSCRIÇÕES ABERTAS.
Concurso Público Nº 01/2023 - Divulgado o Edital de deferimento das inscrições Pós-recursos e o Horário e Local de Realização da Prova Objetiva.
Concurso Público Nº 01/2023 - Publicado o Edital de Abertura, previsão de início das inscrições em 23/10/2023.
Concurso para Emprego Público nº 001/2023 - Divulgado o gabarito preliminar e os cadernos de questões.
Processo de Seleção nº 001/2023/CMDCA - Divulgado o Resultado da Prova Objetiva - Preliminar.
Concurso Unificado de Promoção nº 1/2023 - Divulgado o Edital de deferimento e indeferimento das Inscrições Pós-recursos e o Horário e local de realização da Prova.
Carta Seleção Nº 022/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - REGIÃO CIM POLINORTE DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 023/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - REGIÃO CIM POLO SUL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 021/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - REGIÃO CIM NORTE DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Concurso para Emprego Público Nº 01/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação..
Concurso para Emprego Público Nº 003/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Concurso para Emprego Público Nº 002/2022 - Guarda Civil Municipal - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Processo Seletivo Público Simplificado nº 002/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Processo Seletivo Público Simplificado nº 001/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Concurso para Emprego Público Nº 001/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Processo Seletivo para Estágio nº 01/2022 - Divulgado o Edital de Resultado Final.
Carta Seleção Nº 14/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - BETIM - CONTRATO DE GESTÃO 001/2021. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Concurso Público Nº 001/2022/CMS - Divulgado o Edital de homologação do resultado final e classificação.
Carta Seleção Nº 15/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - BETIM - CONTRATO DE GESTÃO 001/2021. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 020/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - REGIÃO CIM NOROESTE DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Concurso Público Nº 001/2022 - Divulgado o Edital de Resultado final e classificação.
Edital nº 224/2022 - Vestibular 2023 - Divulgado o Resultado do Vestibular 2023.
Carta Seleção Nº 27/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - PASSOS/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Concurso Público Nº 001/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Carta Seleção Nº 26/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - BELO HORIZONTE/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 25/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - PASSOS/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 024/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - BELO HORIZONTE/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 019/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - PASSOS/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 018/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - BELO HORIZONTE/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 017/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - SOORETAMA/ES. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Carta Seleção Nº 016/2022 - Processo de Seleção e Contratação de Pessoal - BELO HORIZONTE/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Processo de Certificação Ocupacional de Diretor de Escola Estadual 2022 - Divulgado o resultado final.
Carta Seleção Nº 013/2022 - Processo de Seleção visando a Contratação Imediata e Formação de Cadastro Reserva para atuação junto ao Instituto Dignidade e Desenvolvimento Social (IDDS) - BARÃO DE COCAIS/MG. Atendimento ao candidato: (44) 3037-0600.
Processo Seletivo Vestibular UNEB 2022.2 - Divulgado o Resultado Final.
Edital de Abertura Nº 001/2022 - Divulgado o Edital de Homologação do Resultado Final e Classificação.
Edital nº 082/2022 - Vestibular 2022 - Divulgado o Resultado do Concurso Vestibular.
Carta Seleção Nº 010/2022 - Processo de Seleção visando a Contratação Imediata e Formação de Cadastro Reserva para atuação junto ao Instituto Dignidade e Desenvolvimento Social (IDDS) - PARÁ DE MINAS/MG.
Edital de Abertura Nº 01/2022 - Divulgado o Edital de homologação do resultado final e classificação.
Edital de Abertura Nº 001/2021 - Divulgado o Edital de homologação do resultado final e classificação.
Edital de Abertura nº 001/2021 - Divulgada a relação de resultado e classificação - Pós-recursos e a Homologação do Resultado Final e Classificação.
O Presidente do Instituto Avalia inicia a sua carreira, na área de concursos públicos, ingressando do Departamento de Recrutamento e Seleção da Universidade Estadual de Maringá - UEM.
O Presidente do Instituto Avalia e mais 3 profissionais, constituem empresa própria de Organização de Concursos Públicos, onde permaneceram por mais de 20 anos.
A equipe técnica do Instituto Avalia participa da Organização de um dos concursos públicos mais concorridos do Brasil, o concurso Público do MAPA, com 653 mil inscritos em nível nacional.
O Presidente e os demais membros da equipe técnica do Instituto Avalia, participa da fundação e do desenvolvimento do Instituto AOCP.
Surge o Instituto Avalia. Formado por uma equipe com experiencia inquestionável. São mais de 24 anos realizando processos seletivos, onde no total foram organizados mais de 255 eventos, entre concursos e vestibulares, totalizando 3.843.720 (três milhões oitocentos e quarenta e três mil setecentos e vinte) candidatos avaliados.
O Instituto Avalia passa por uma cisão e incorpora a parcela recebida ao seu patrimônio tangível e intangível. Com a cisão o Instituto Avalia se torna uma das mais experientes instituições atuantes na área de avaliação e organização de processos seletivos do País e se posiciona com o objetivo de inovar na realização dos processos de avaliação e seleção.